📢 25 września 2024 r. wchodzi w życie ustawa o ochronie sygnalistów.
🔥 Wprowadza ona obowiązki związane z przyjmowaniem zgłoszeń dotyczących naruszeń prawa, polegające przede wszystkim na wdrożeniu procedur wewnętrznych obejmujących przyjmowanie i rozpatrywanie zgłoszeń o takich naruszeniach.
⛔Sankcje za nieprzestrzeganie przepisów tej ustawy są bardzo poważne, ponieważ obejmują odpowiedzialność karną lub wykroczeniową.
❓ Kogo dotyczy więc obowiązek wdrożenia przepisów tej ustawy?
🔷 Przede wszystkim są to podmioty, na rzecz których według stanu na dzień 1 stycznia lub 1 lipca danego roku pracę zarobkową wykonuje co najmniej 50 osób.
W tym przypadku liczba osób wykonujących pracę obejmuje nie tylko pracowników zatrudnionych na podstawie umowy o pracę, ale także osoby świadczące pracę za wynagrodzeniem na innej podstawie niż stosunek pracy, jeżeli nie zatrudniają do tego rodzaju pracy innych osób, niezależnie od podstawy zatrudnienia. Istotne jest również to, że w przypadku pracowników zatrudnionych na podstawie umowy o pracę liczbę osób na potrzeby ustawy o ochronie sygnalistów ustala się w przeliczeniu na pełne etaty.
🔷W przypadku niektórych podmiotów, obowiązek ustanowienia procedur zgłoszeń wewnętrznych istnieje niezależnie od liczby zatrudnionych osób. Zalicza się do nich podmioty wykonujące działalność w zakresie:
1. usług, produktów i rynków finansowych,
2. przeciwdziałania praniu pieniędzy i finansowania terroryzmu,
3. bezpieczeństwa transportu i ochrony środowiska,
- objętych zakresem zastosowania aktów prawnych UE wymienionych w określonych częściach załącznika do dyrektywy w sprawie ochrony osób zgłaszających naruszenia prawa Unii (dyrektywa nr 2019/1937).
❗ W tym przypadku nie ma znaczenia, jaka liczba osób wykonuje pracę na rzecz tych podmiotów. O obowiązku wdrożenia procedur zgłaszania naruszeń decyduje bowiem rodzaj prowadzonej przez te podmioty działalności.
❗ Na wprowadzenie procedur dot. sygnalistów nie zostało już dużo czasu. Sprawdź więc czy te obowiązek dotyczy również Ciebie i Twojej organizacji!
sygnaliści ◾ whistleblowing ◾ procedury ◾ mustknowdlabiznesu
#mustknowdlabieznesu #gedlex #prawnikgdynia #sygnaliści
